Sgravi per chi
assume nel 2021,
grandi sconti
soprattutto
sui camerieri
La manovra prevede bonus su donne disoccupate e under 36. I ristoranti possono risparmiare quasi il 22% del costo mensile, un’azienda del commercio invece il 16% del costo totale mensile dell’impiegato. Predisposto un piano anche per il Sud. Ecco come funzionano gli incentivi contributivi per far fronte alla crisi.
Per ora c’è la proroga della cassa integrazione e il blocco dei licenziamenti fino a marzo. Ma poi che ne sarà del mercato del lavoro nel 2021? Chi riuscirà davvero ad assumere dopo tutti gli strascichi che avrà lasciato dietro di sé la crisi - sanitaria e poi economica - dovuta al coronavirus? Nella manovra di bilancio per l’anno prossimo il governo sta pensando a un meccanismo di incentivi contributivi.
Tra i risparmi maggiori ci sono proprio quelli in caso di assunzione di un cameriere in un ristorante: siamo quasi al 22%. Con lo sgravio un’azienda del commercio può risparmiare invece il 16% del costo totale mensile dell’impiegato. Sono cifre che vanno dai 125 ai 500 euro mensili.
Bonus maggiori: 100% di contributi, fino a 500 euro al mese
I dati sono stati calcolati da Il Sole 24 Ore. I bonus più corposi, che raggiungono il 100% dei contributi, sono pensati per andare incontro a chi assumerà donne disoccupate e giovani fino a 36 anni: era già previsto per gli under 35, è stato esteso nel 2021 e nel 2022. Per queste due categorie lo sgravio contributivo potrà arrivare fino a 6mila euro all’anno, cioè appunto 500 euro al mese.
Donne: aiuti per chi assume quelle senza lavoro da tempo
Nel dettaglio, per le donne il bonus potenziato dalla manovra è quello previsto dalla legge Fornero, che passerà dal 50% al 100% dei contributi dovuti, sempre fino a 6mila euro all’anno.
Le destinatarie dell’assunzione dovranno essere donne disoccupate da sei mesi se residenti al Sud e da 24 mesi se residenti nel resto d’Italia. A differenza dell’incentivo per i giovani, questo bonus premia non solo le assunzioni a tempo indeterminato ma anche quelle a termine: in questo caso però l’incentivo dura 12 mesi invece di 18.
Giovani under 36: tre anni di sgravi, quattro al Sud
Per i giovani fino a 36 anni lo sgravio si applica alle assunzioni a tempo indeterminato o alle stabilizzazioni di contratti a termine. L’aiuto durerà per tre anni, che diventano quattro per le assunzioni in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
Lavoratori del Meridione: sconto del 30% fino al 2029
Infine la manovra prolunga fino al 2029 lo sgravio del 30% dei contributi per i lavoratori del Sud introdotto dal dl Agosto per il 2020: in questo caso sono interessati dalla misura tutti i rapporti di lavoro, anche quelli in corso, quindi non soltanto le nuove assunzioni. Lo sconto diventerà via via meno consistente a partire dal 2026, riducendosi prima al 20% poi al 10% dei contributi dovuti. Ma si spera anche che col passare degli anni ci saremo messi alle spalle quest’emergenza Covid. E si saranno dunque attenuati gli effetti negativi sul mondo del lavoro. ITALIAATAVOLA
Tra i risparmi maggiori ci sono proprio quelli in caso di assunzione di un cameriere in un ristorante: siamo quasi al 22%. Con lo sgravio un’azienda del commercio può risparmiare invece il 16% del costo totale mensile dell’impiegato. Sono cifre che vanno dai 125 ai 500 euro mensili.
Bonus maggiori: 100% di contributi, fino a 500 euro al mese
I dati sono stati calcolati da Il Sole 24 Ore. I bonus più corposi, che raggiungono il 100% dei contributi, sono pensati per andare incontro a chi assumerà donne disoccupate e giovani fino a 36 anni: era già previsto per gli under 35, è stato esteso nel 2021 e nel 2022. Per queste due categorie lo sgravio contributivo potrà arrivare fino a 6mila euro all’anno, cioè appunto 500 euro al mese.
Donne: aiuti per chi assume quelle senza lavoro da tempo
Nel dettaglio, per le donne il bonus potenziato dalla manovra è quello previsto dalla legge Fornero, che passerà dal 50% al 100% dei contributi dovuti, sempre fino a 6mila euro all’anno.
Le destinatarie dell’assunzione dovranno essere donne disoccupate da sei mesi se residenti al Sud e da 24 mesi se residenti nel resto d’Italia. A differenza dell’incentivo per i giovani, questo bonus premia non solo le assunzioni a tempo indeterminato ma anche quelle a termine: in questo caso però l’incentivo dura 12 mesi invece di 18.
Giovani under 36: tre anni di sgravi, quattro al Sud
Per i giovani fino a 36 anni lo sgravio si applica alle assunzioni a tempo indeterminato o alle stabilizzazioni di contratti a termine. L’aiuto durerà per tre anni, che diventano quattro per le assunzioni in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
Lavoratori del Meridione: sconto del 30% fino al 2029
Infine la manovra prolunga fino al 2029 lo sgravio del 30% dei contributi per i lavoratori del Sud introdotto dal dl Agosto per il 2020: in questo caso sono interessati dalla misura tutti i rapporti di lavoro, anche quelli in corso, quindi non soltanto le nuove assunzioni. Lo sconto diventerà via via meno consistente a partire dal 2026, riducendosi prima al 20% poi al 10% dei contributi dovuti. Ma si spera anche che col passare degli anni ci saremo messi alle spalle quest’emergenza Covid. E si saranno dunque attenuati gli effetti negativi sul mondo del lavoro. ITALIAATAVOLA
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